在实际操作中，相关部门在审核此类落户申请时，会重点关注申请人与上海本地工作关系的真实性与稳定性 。例如，对于与上海本地用人单位建立工作关系的人才，会核查劳动合同签订情况、社保缴纳地点（需在上海缴纳社保）、实际工作地点及工作内容等是否符合要求 。只有在各方面条件均符合政策标准，且能充分证明申请人对上海发展具有重要贡献价值的情况下，才有可能批准落户申请 。总之，单位注册地或纳税地不在上海，极大增加了员工通过常规人才引进政策落户上海的难度，但对于特定优秀人才，仍可通过特殊途径争取落户机会 。
- 兼职收入未合并申报；
上海临港 “汇” 活力 ——“汇” 既指 “南汇”，又有 “汇聚” 之意，南汇（现临港区域）是上海临港新片区核心，汇聚高端制造、跨境金融等资源，发展活力 “汇聚迸发”，体现临港发展动能。
政策有效期
一般进入这个环节，都是没有太大问题，后面被退回的可能性就非常小了。
国内全日制硕士研究生阶段作为交换生，是否能申请上海人才引进落户，需综合多方面因素判断。
非全日制学历必须在户籍地或工作地读才被认可。
